CHEZ RENAULT ET PSA, CHÔMAGE PARTIEL CONTRE CONGÉS PAYÉS

Les deux géants français de la construction automobile ont de leur côté conclu des accords avec plusieurs syndicats pour récupérer des jours de congés payés aux salariés en échange d'une meilleure indemnisation du chômage partiel.

Chez PSA, FO, la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT ont donné leur aval pour un maintien de salaire à 100 % (au lieu des 84 % prévus par la loi) pour les salariés placés en activité partielle moyennant le renoncement à une semaine de congés payés cet été.

Chez Renault, la CFDT, FO et la CFE-CGC ont également donné leur accord pour échanger un jour de repos plus un jour de repos par semaine de chômage partiel contre un paiement des jours chômés à 100 %. Dans les deux cas, la CGT s'est opposée à ce quelle voit comme une monétisation des jours de congés payés